Melhores Empresas para Trabalhar 2024
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Confira as principais datas do processo
CONHEÇA A ÚLTIMA EDIÇÃO
E as melhores empresas para trabalhar são…
A lista das 50 melhores empresas para trabalhar em Portugal já é conhecida. Fique a par do ranking desta iniciativa histórica da EXAME, numa parceria com a ManpowerGroup e a AESE
Melhores empresas para trabalhar: Equilíbrio entre vida pessoal e profissional ganha destaque
O estudo Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal mostra que quase todas têm classificações no índice global acima de 50%, com as do top 20 a superar os 80%
Veja aqui as melhores imagens do Fórum Futuro do Trabalho e das MEPT 2023
Uma tarde para discutir a gestão do talento e premiar as boas práticas nas empresas
“Os grandes líderes foram sempre magnânimos”
Empatia, vulnerabilidade e humildade são conceitos imprescindíveis para os líderes de sucesso de hoje
“A geração Z e os millennials mais novos estão menos satisfeitos com o trabalho”
A dean da AESE, Fátima Carioca, apresentou as conclusões do estudo Melhores Empresas para Trabalhar. Entre as principais conclusões estão a de que as organizações com melhor classificação se distinguem no equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e que há algo que está a falhar na vinculação dos mais jovens às empresas
“Não seremos substituídos por IA, mas não ambiciono ir todos os dias para o trabalho para responder a emails”
Que futuro terá a Inteligência Artificial no nosso mercado de trabalho? Os empregos estão ameaçados? Será necessária regulação? Estas foram algumas das perguntas a que o Fórum Futuro do Trabalho procurou responder
EXAME de novembro dá a conhecer as Melhores Empresas para Trabalhar
Já são conhecidas as 50 Melhores Empresas para Trabalhar deste ano. A EXAME conta-lhe tudo na edição que já está nas bancas
EDIÇÕES ANTERIORES
E as melhores empresas para trabalhar são…
Lista das 50 empresas consideradas como as melhores para trabalhar no País já é conhecida. Fique a par do ranking desta iniciativa histórica da EXAME, numa parceria com a ManpowerGroup e a AESE
As Melhores Empresas para Trabalhar vistas à lupa, na edição de novembro da EXAME
Como as grandes empresas querem puxar pelas de média dimensão, uma entrevista ao inimigo de Putin que já foi o maior investidor estrangeiro na Rússia e como tirar o melhor potencial das pessoas são os temas em destaque na EXAME que chegou às bancas
“As pessoas felizes são três vezes mais produtivas. Sai mais barato contratar uma pessoa feliz do que ter três pessoas tristes”
Já lhe chamaram o “economista do talento”. Juan Carlos Cubeiro fala dos temas que impactam hoje as políticas de recursos humanos das empresas
Futuro do trabalho: saltar para um comboio em andamento com as lições da pandemia debaixo do braço
Liderança, sustentabilidade, talento, modelos híbridos. Estes e outros temas relacionados com o trabalho e o seu futuro estiveram em debate no Fórum Futuro do Trabalho, esta quinta-feira. Conheça as principais conclusões.
Trabalho: “Não estamos numa era de mudança, estamos numa mudança de era”
Como iremos trabalhar no futuro e onde está afinal o equilíbrio? A EXAME e o ManpoerGroup Portugal juntaram três gestores, na 22ª edição do Fórum Futuro do Trabalho, para discutir o tema
Adaptar e evoluir: como será o futuro do trabalho (e como as melhores empresas já se posicionam para ele)
Ao longo de uma tarde, mais de uma dezena de especialistas debateram os desafios que vão marcar os próximos anos da relação entre colaboradores, trabalho e empresas. A conferência “Futuro do Trabalho” e a entrega dos prémios das Melhores Empresas para Trabalhar encheram o auditório da AESE Business School.
Futuro do trabalho preso ao talento, criatividade e necessidades dos colaboradores
Estudo da AESE, apresentado durante o evento das Melhores Empresas para Trabalhar 2019, debruçou-se sobre os desafios, competências, prioridades e culturas das empresas portuguesas.
EXAME revela as 100 Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal
Todos os pormenores sobre cada uma das empresas que foram consideradas as melhores para trabalhar no País estão na edição de novembro da EXAME, já nas bancas. Mas há outros temas para conhecer.
“Se continuarmos a achar que voltaremos ao passado vamos perder uma oportunidade para planear o futuro”
Em entrevista à EXAME, o âmbito da iniciativa “O Futuro do trabalho”, Maria João Valente Rosa teme que não aproveitemos esta crise para planearmos novas formas de nos relacionarmos com o trabalho
Teletrabalho é só a “ponta do iceberg” do novo normal
Especialistas debateram ‘O novo trabalho’ numa mesa redonda que ficou marcada pelo otimismo e a certeza de que é imperativo acelerar mudanças
O momento da verdade para a cultura das empresas
Qual a importância e como construir uma cultura forte nas empresas e como isso as pode ajudar a navegar esta crise? Esta foi uma das grandes questões debatida no primeiro painel desta quinta-feira sobre “O Futuro do Trabalho”
Teletrabalho: “Não vamos poder esperar 2, 3, 4 anos para avançar numa regulação equilibrada”
Secretário de Estado Adjunto do Trabalho destacou na segunda mesa redonda d’ “O Futuro do Trabalho” a urgência de regulamentar teletrabalho e plataformas digitais.
Dos desafios da cultura às oportunidades de inclusão: como a pandemia está a mudar o nosso trabalho
Mesa redonda sobre o trabalho em tempos de pandemia deu início à iniciativa “O Futuro do trabalho”, promovida pela EXAME e que vai durar toda a semana.
“Todas as pessoas têm talento, mas são poucas as que descobrem que o têm”
Afinal, o que é o talento? Juan Carlos Cubeiro, especialista em liderança e coaching, detalhou as possíveis respostas em mais uma conferência sobre o “Futuro do Trabalho”.
Nativos digitais? Empresas e trabalhadores ainda têm (algum) caminho para andar
Ao terceiro dia, “O Futuro do Trabalho” debateu o papel da tecnologia, esse termo omnipresente nas profissões desde o início da pandemia e que poderá vir a ter um papel determinante no desenho do emprego nas próximas décadas.
O Futuro do Trabalho: reveja aqui todos os debates
Evento da EXAME juntou duas dezenas de especialistas para um fórum de partilha de visões sobre as mudanças no trabalho